Nouvelles dates de formations inter-entreprises dès septembre !

  • 10 octobre 2021

  • 10 novembre 2021

  • 10 décembre 2021

  • Elus CSE / Délégués syndicaux

  • Responsables RSE /RH

de 9H à 13H

Format Hybride

Présentiel ou distanciel

280€ HT

INTRA sur devis

INTEFP 2.png
INTEFP.png
M'INSCRIRE

OBJECTIFS​

  • Comprendre le rôle des IRP dans la construction du dialogue environnemental en entreprise

  • Connaitre ses leviers d'action 

PROGRAMME

1. Introduction
Les conséquences climatiques et environnementales des différents secteurs d’activité : Atelier participatif basé sur les données du dernier rapport du GIEC, de l’ADEME et du Ministère de la transition écologique.

 

2. Droit social et droit de l’environnement

  • Convergence justice sociale/ transition écologique

  • Définition du dialogue environnemental en entreprise

  • Cadre légal du dialogue environnemental en entreprise
     

3. Pourquoi se saisir des enjeux environnementaux ?

  • Incitations à l’action en entreprise 

  • Incitations à l’implication des salariés

  • Intérêt pour les parties prenantes

4. Comment se saisir des enjeux environnementaux ?

  • Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise

  • Mobiliser les salariés 

  • Leviers de négociation

  • Définition d’une feuille de route

  • Actions possibles, retours d’expérience

M'INSCRIRE

FORMATION #1
Initiation au dialogue environnemental d'entreprise

  • 10 octobre 2021

  • 10 novembre 2021

  • 10 décembre 2021

  • Elus CSE / Délégués syndicaux

  • Responsables RSE /RH

de 9H à 17H

480€ HT

INTRA sur devis

Format Hybride

Présentiel ou distanciel

INTEFP 2.png
INTEFP.png
M'INSCRIRE

OBJECTIFS

  • Cerner le contexte règlementaire et le contour de ses prérogatives

  • Connaitre les possibilités d’actions, de consultations, de partenariat

PROGRAMME 

1. Introduction
Les conséquences climatiques et environnementales des différents secteurs d’activité : Atelier participatif basé sur les données du dernier rapport du GIEC, de l’ADEME et du Ministère de la transition écologique

 

2. Droit social et droit de l’environnement

  • Convergence justice sociale/ transition écologique

  • Définition du dialogue environnemental en entreprise

  • Cadre légal du dialogue environnemental en entreprise
     

3. Pourquoi se saisir des enjeux environnementaux ?

  • Incitations à l’action en entreprise 

  • Incitations à l’implication des salariés

  • Intérêt pour les parties prenantes

4. Comment se saisir des enjeux environnementaux ?

  • Participer aux orientations stratégiques de l'entreprise

  • Mobiliser les salariés 

  • Leviers de négociation

  • Définition d’une feuille de route

  • Actions possibles, retours d’expérience

M'INSCRIRE

FORMATION #2
Les prérogatives environnementales des représentants du personnel

Les travailleurs de l'usine à gaz
  • 10 octobre 2021

  • 10 novembre 2021

  • 10 décembre 2021

  • Elus CSE / Délégués syndicaux

  • Responsables RSE /RH

de 9H à 17H

480€ HT

INTRA sur devis

Format Hybride

Présentiel ou distanciel

INTEFP 2.png
INTEFP.png
M'INSCRIRE

OBJECTIFS

  • Définir votre champ d’action en fonction des actions déjà existantes et des attentes des salariés

  • Définir un calendrier d’actions impactantes et mesurables

PROGRAMME

1. Définition des modalités de mise en œuvre des actions

  • Consultation des audits déjà réalisés en interne

  • Choix d’un audit des besoins par une entreprise externe

  • Choix d’un sondage des salariés

  • Choix d’un vote de l’ensemble des membres du CSE

2. Définition du programme de chaque action

  • Objectifs chiffrés : indicateurs (mesure d’impact)

  • Définition du rôle de chaque membre de la Commission Environnement

  • Définition des moyens de mise en œuvre de ces actions (budget, moyens de communication, implication des salariés…)

  • Calendrier

3. Mise en œuvre de la feuille de route et mesure d’impact

  • Gestion de la consommation d’eau, d'énergie

  • Mobilités alternatives

  • Recyclage - Valorisation des Déchets

  • Alimentation responsable 

  • Achats responsables

  • Analyse du Bilan carbone

  • Economie circulaire 

  • Green Tech, Green IT

  • Finance responsable / Pilotage ESG

M'INSCRIRE

FORMATION #3
Créer la feuille de route d’actions de son CSE

FORMATION INTRA

Uniquement

de 9H à 17H

Format Hybride

Présentiel ou distanciel

  • Elus CSE / Délégués syndicaux

Sur devis

INTEFP 2.png
INTEFP.png
M'INSCRIRE

OBJECTIFS

  • Maitriser les grands principes de l’investissement socialement responsable et les critères ESG

  • Connaitre les possibilités d’action et de négociation des IRP sur ces enjeux

PROGRAMME 

  

1. ISR, ESG, IR, de quoi parle t-on?

  • La démarche ISR et notation ESG

  • Classes d’actifs et catégories d’émetteurs

  • Prise de conscience générale et évolution de la règlementation


2. Mesures et déterminants de choix d’allocation d’actifs

  • Les 3 grandes agences de notations et les Agences spécialisées par thématiques

  • Equipes internes au sein des gestionnaires d’actifs

  • Fiabilité de l’information

  • Des approches différentes selon les investisseurs / les typologies d’actions

3. Panorama des encours de l’investissement responsable

  • Politique d’engagement VS politique d’exclusion

  • Intégration de critères ESG / Investissement socialement responsable / ISR de conviction

  • Label ou certification?

 

4. Rôles et leviers de négociation des IRP

  • Prérogatives légales 

  • Informations/consultations du en matière d'investissements

  • Fonds d’épargne salariale

  • Critères d'intéressement

  • Autres négociations  

M'INSCRIRE

FORMATION #4
La finance responsable pour les représentants du personnel

Outils de sensibilisation à destination des salariés