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Responsabilisation environnementale et représentativité salariale dans la gouvernance

Cette année, les assemblées générales des sociétés du CAC40 ont été le reflet de la demande croissante de responsabilisation et d’équilibre de la gouvernance de tels acteurs.

  • D’une part, l’instauration de la raison d’être des entreprises par la loi Pacte a forcé la réflexion des leaders industriels et de l’ensemble des parties prenantes sur leur responsabilité vis à vis des enjeux environnementaux.

  • D’autre part, 10% des membres des conseils d'administration des entreprises du SBF120 sont désormais des représentants salariés.

Retrouvez l'intégralité de cette actu ici





 
 

GATE17©

Le GATE 17 est le premier cabinet de conseil aux représentants du personnel dédié aux enjeux sociaux et économiques liés à la transition écologique.

Nous accompagnons syndicats et CSE soucieux de contribuer à instaurer un équilibre entre urgence environnementale et justice sociale en entreprise et dans les branches.

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