UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE
JUSTE
POUR LES SALARIÉS, PAR LEURS REPRÉSENTANTS
Dans un contexte de prise de conscience collective de l'impact de nos activités sur les écosystèmes, la participation active des salariés dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie environnementale de leur entreprise devient incontournable.
La problématique climatique génère de nouveaux enjeux économiques et sociaux dont les salariés et leurs représentants doivent se saisir.
Les différentes formes d’accompagnement du GATE 17 apportent les clés de compréhension et des leviers d’action aux représentants du personnel qui souhaitent se saisir de leurs nouvelles prérogatives environnementales. Des approches sur mesure dédiées et adaptées pour des solutions en faveur d'emplois et de modèles d'entreprise durables.