Responsabilisation environnementale et représentativité salariale dans la gouvernance

Cette année, les assemblées générales des sociétés du CAC40 ont été le reflet de la demande croissante de responsabilisation et d’équilibre de la gouvernance de tels acteurs.

• D’une part, l’instauration de la raison d’être des entreprises par la loi Pacte a forcé la réflexion des leaders industriels et de l’ensemble des parties prenantes sur leur responsabilité vis à vis des enjeux environnementaux.

• D’autre part, 10% des membres des conseils d'administration des entreprises du SBF120 sont désormais des représentants salariés.

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